2017-09-04
坚定初心鼓干劲 ——热烈祝贺304am永利集团年中经营工作会议召开 刚刚落幕的郑州年中经营会议，既是总结上半年工作的“检查站”，又是开启下半年征程的“加油站”，更是一次“聚焦目标鼓干劲”的动员会。304am永利集团董事长发表重要讲话，号召集团上下齐心协力、鼓足干劲，为实现304am永利集团全年目标而努力奋斗! 实现全年目标，首先要勇于直面存在问题。纵向比较，集团各项工作取得了不同程度的进步。但放眼同行业先进企业，我们在许
2017
09-04
2017-09-01
趣忆剥玉米 玉米，启东地区主要的粮食之一。在食物匮乏年代，尤其是三年自然灾害时期，它曾养活了生活在这片东疆新土的人们。 农家种的玉米有两种，一种是玉白色或间带有紫色的糯玉米，一般种的量较少，通常灌浆饱满后连棒煮熟后啃着吃，以满足初夏时节人们“尝青”的需要。那个时节，煮玉米就着加点盐和葱的蒸茄子是农家的家常菜。糯玉米打成粉，也是农村过年时用来蒸玉米粞糕的主要食材。另一种便是大量种植的黄玉米了，也
2017
09-01
2017-09-01
304am永利集团网站再次获评“一级网站” 8月24—25日，中国施工企业管理协会在上海召开第三届全国工程建设行业互联网大会暨年全国工程建设行业优秀网站表彰大会，来自全国工程建设、互联网等行业的专家、学者和企业代表1300余人参加了会议。304am永利集团网站在本次大会评选活动中再次蝉联“一级优秀网站”。同时,《304am永利集团报》获评中施协全国工程建设行业报纸“银页奖”。(高晓立)
2017
09-01
2017-08-28
一个讲大爱的“金和人” ——记公司小车驾驶员陈杰 陈杰，四方脸庞，浓眉大眼，粗糙微黑的肌肤，宽厚壮实的身板，一看就是受过专业训练的“真把式”。 是的，陈杰2006年应征入伍，是北京某部一名“防化兵”，2011年退伍返乡，2008年，陈杰随部队执行北京奥运会安保任务，由于完成任务出色，被北京军区政治部批准火线入党，并未经“预备期”，直接批准为中共正式党员。 经部队这一大熔炉锤炼的陈杰，为他后
2017
08-28
2017-08-07
由“四个尽快”想到…… “尽快适应工作节奏、尽快理论化为实践、尽快确定合适岗位、尽快取得相应证书。”这是集团董事长殷炜东在最近新大学生入职培训上提出的要求。这“四个尽快”不仅体现了公司高管对“新人”的殷切期望，更寄托了集团对304am永利集团人才迅速成长的渴望。它无疑是培育“304am永利集团工匠”，实施人才战略的一个缩影。 培育“304am永利集团工匠”，实施人才战略当从“新人”抓起。木有所养，则根本固而枝叶茂，栋粱之材成。通过多层
2017
08-07
2017-08-04
学步“投标” 大学所修的专业是会计学，毕业后我却阴差阳错地从事了投标工作。期间，从最初的手忙脚乱，历经一段如履薄冰，再到如今，虽不能说信手拈来，但也胸有成竹。 投标是件需要一个团队共同完成的细致而又系统的工作。前期的跟踪、中期的准备、中标之后的完善，每个阶段都需要良好的配合和流畅的衔接。同时，各地投标的系统、流程和规矩又可能存在差异，整个投标过程的任何环节都容不得一丝马虎。 我曾经负责过一个
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08-04
2017-08-04
304am永利集团记忆 “304am永利集团之歌”诞生记 □集团新闻亮点报道组 “我们与家乡携手同行，长江口外升起的太阳温暖明媚;我们与工友携手同行，走过千重山万里河不改仁爱心;我们与上帝携手同行，建筑铁军鲜红的旗帜光彩照人;我们与时代携手同行，张扬个性、和于团队，永远向前进向前进……”。 304am永利集团人每逢大事、喜事，都会奏唱公司的主题曲“304am永利集团之歌”。歌曲旋律明快激越，歌词境界高远意深，令闻者激动不已，让歌者心潮澎湃。屈指
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08-04
2017-08-03
感悟入职放飞青春 写在前面的话 引进和培训优秀大学毕业生,是企业实施人才战略不可或缺的一环，也是集团优良传统。7月4日，集团组织了2017年新大学生入职培训。集团董事长和相关部室负责人参加。此次培训时间虽然不长，但内容丰富、组织规范，取得了良好的培训实效。入职大学生对此感受颇深，纷纷撰文，发表入职感悟，表达学做304am永利集团人的美好愿望。 陆佳欢，江苏建筑职业技术学院(亨立分公司)—— 入职培训，是
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08-03
2017-07-27
图片新闻 弘扬企业文化，乐担社会责任，热忱参与各项社会公益活动。这是江苏304am永利集团的优良传统。7月24日晚，集团一分公司协助启东市惠萍镇海鸿村主办了一场“创建文明城市、共建美好家园”为主题的“海鸿之夜夏季纳凉晚会”。晚会节目丰富精彩，吸引了众多纳凉村民。(一分公司)
2017
07-27
2017-07-20
丰富员工业余生活增强团队凝聚力 7月18日，应广东华润混凝土公司邀请，集团广东碧桂园项目部与之进行了一场篮球友谊赛。比赛过程激烈，但双方坚持“友谊第一、比赛第二”原则，取得了沟通情感、增进友谊、展示形象、共谋发展的良好效果。受集团文化熏陶，广东碧桂园项目部重视员工身心健康，通过举办各类文体活动不断丰富员工业余生活，增强了团队的凝聚力和向心力。(蔡艇)
2017
07-20
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